近年来，清廉金融文化建设已成为推动金融行业高质量发展的重要保障，推进清廉金融文化建设不仅是一项任务，更是实现企业高质量发展的内在需求。清廉金融文化建设与经营管理的深度融合已不再是“选择题”，而是关乎企业高质量发展的“必答题”，佛山中支始终坚持解决这道“必答题”，以“清风养正气，廉洁促发展”为导向，着力构建清朗健康的金融生态，以系统思维和多维路径，将清廉基因植入经营管理的全流程。

          佛山中支自成立以来，始终高度重视清廉金融文化建设，成立了以总经理为组长的专项工作领导小组，全员参与学习；提前编制清廉金融文化建设年度工作计划，并将清廉金融要求纳入年度重点工作计划。同时，佛山中支持续组织全体员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于金融工作和廉政建设的重要指示精神，深刻把握金融工作的政治性和人民性，将清廉金融文化建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，持续加强思想政治教育，引导全体员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢拒腐防变的思想防线，确保公司发展始终沿着正确方向前进。

          佛山中支持续坚持将清廉金融文化建设与经营管理深度融合。在承保环节，依据总、分要求严格执行核保政策，确保风险定价公平合理；在理赔环节，推行阳光理赔，规范操作流程，防范道德风险，有效遏制理赔环节的“跑、冒、滴、漏”现象，充分保障消费者的合法权益；在采购环节，严格执行总、分招标采购制度，确保流程公开透明。

          坚持守正创新，不断探索清廉金融文化与经营管理实践深度融合的新路径、新方法。一是高管带领，全员参与。清廉金融文化各项活动由中支一把手带领全员参与，形成由上至下的全员参与氛围。二是强化警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析行业典型案例等方式，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，提前打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想防线。三是，丰富教育形式，通过职场设立清廉宣传角、定期推送廉洁警示信息等方式，实现教育全覆盖，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。四是，开展主题鲜明、形式多样的宣传文化活动，通过组织廉洁承诺签名活动、结合各个时政活动宣传清廉文化、开展廉洁家访等方式，让廉洁意识深入人心。

      下一步，佛山中支将继续深化清廉金融文化建设，进一步完善制度建设，强化执行力度，创新工作方法，推动清廉金融文化建设与经营管理深度融合，推动清廉文化建设与党建工作、企业文化建设、合规管理等工作有机结合，形成齐抓共管、协同推进的工作格局，确保清廉金融文化建设落到实处、取得实效，为公司高质量发展提供坚实保障，为当地金融生态建设贡献力量。